Indemnizație de maternitate

Lucrez pe contract de munca pe perioada determinata, care expira pe 04.03.2020. Sunt insarcinata, în noiembrie ies în concediu de maternitate, urmează sa nasc la sfirsitul lui ianuarie 2020, respectiv, în concediu pentru îngrijirea copilului voi ieși pe 24 martie, cind deja voi fi ca somera, și ar trebui sa primesc lunar suma minima de 640 lei/luna. Sunt șanse sa poată mama mea ieși în concediu de ingrijire a copilului, ea fiind angajata oficial, și în ce condiții? Eu sunt căsătorită, dar vreau sa divorțez

  • Nume: Anonim
  • Data: 2019-10-20
  • 1

RĂSPUNSURILE PARAJURIȘTILOR (1)

MĂRCUȚĂ Lilia

Data: 2019-12-04

De indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani, ca persoană asigurată, poate beneficia nu doar mama. Aceasta poate fi solicitată, opţional, de tatăl, bunelul, bunica sau altă rudă care se ocupă nemijlocit de îngrijirea copilului. Asta dacă îndeplinesc condiţiile de realizare a stagiului necesar de cotizare şi se află în concediu pentru îngrijirea copilului. 21. Condiţiile de acordare a indemnizaţiilor: a) asiguraţii au dreptul la indemnizaţii dacă confirmă un stagiu total de cotizare de cel puţin 3 ani; b) asiguraţii care confirmă un stagiu total de cotizare de pînă la 3 ani beneficiază de dreptul la indemnizaţii dacă confirmă un stagiu de cotizare de cel puţin 9 luni realizat în ultimele 24 de luni premergătoare datei producerii riscului asigurat;