2. TOATE ÎNTREBĂRILE
  3. DREPTUL MUNCII
  4. NEACHITAREA SALARIULUI

Răspunsul tău e aici!

Ai o întrebare la care nu găsești răspunsul? Nu știi unde să te adresezi?

Întreabă para-juristul

Întrebări
Răspunsuri

Vezi mai mult
NEACHITAREA SALARIULUI

Buna! Am lucrat intr-o companie timp de 1 luna si 3 saptamani, fara vriun contract( pentru ca tot intrebam despre el si ca raspuns nimic, ca va fi si ca sa nu imi bat capul de asta) . Dupa 1 luna si 3 saptamani am fost bolnava si o saptamana nu am iesit la munca, si am anuntat ca sunt nevoita sa las lucru, din motiv ca plec, ma mut cu traiul. Nu am putut sa lucrezi acele 14 zile, si ei nu mi-au achitat pentru 3 saptamani lucrate, argumentand ca nu am ramas sa lucrezi 14 zile care dupa lege se cer.

  • Nume: Anonim
  • Data: 2022-10-23
  • 1

RĂSPUNSURILE PARAJURIȘTILOR (1)

Macari Tamara

Data: 2022-11-27

Buna ziua. Vă recomandăm să solicitaţi în scris angajatorului salariul restant, scrisoarea să o trimiteți prin poștă recomandată angajatorului dumneavoastră. Păstrați o copie a scrisorii și a chitanței poștale ca dovadă. Acest lucru poate determina angajatorul să vă plătească salariul, scutindu-vă de un eventual proces la judecată În cazul în care solicitarea dvs. nu are succes, puteți acționa în instanță. Acest lucru îl puteți face singur, cu ajutorul unui avocat sau al sindicatului. Cu toate acestea, trebuie să aveți dovezi că ați primit un salariu mai devreme și că ați lucrat la acest job, în general. Aveți nevoie de mărturii ale colegilor, orice chitanțe, facturi scrise de mână care să ateste că ați primit un salariu. În caz contrar, nu veți putea cere nimic de la angajator, în plus veți fi pedepsit pentru infracțiune. Înainte de a merge în instanță trebuie să cântăriți argumentele pro și contra. Veți interesa Serviciul Fiscal, iar pedeapsa pentru evaziune fiscală poate fi diversă, totul depinde de suma impozitelor neplătite.