Este obligat angajatul să informeze angajatorul despre schimbarea actului de identitate, a vizei de reședință, situației familiale, despre copii??? Unde este stipulat?
- Nume: Аурелия
- Data: 2021-01-15
- 1
Ai o întrebare la care nu găsești răspunsul? Nu știi unde să te adresezi?
Este obligat angajatul să informeze angajatorul despre schimbarea actului de identitate, a vizei de reședință, situației familiale, despre copii??? Unde este stipulat?
Buna ziua. In Regulamentul intern al organizatiei poate fi stipulat ca in sarcina salariatilor obligativitatea informarii angajatorului cu privire la schimbarea actului de identitate si depunerea unei copii a acestuia, la sectia de resurse umane in vederea actualizarii informatiilor cu caracter personal cuprinse in acesta. Intrucat, copia de pe actul de identitate este un element esential care se regaseste in dosarul personal, salariatii au obligativitatea instiintarii sectiei de cadre sau resurse umane cu privire la schimbarea acestuia. De asemenea, angajatorul , prin intermediul sectiei de cadre , pot solicita periodic salariatilor actualizarea informatiilor ce fac obiectului dosarului personal.