MĂRCUȚĂ Lilia

Data: 2019-11-22

Conform Legii Nr. 105 din 14.06.2018 cu privire la promovarea ocupării forţeide muncă și asigurarea de șomaj, art.41 alin.1 și alin.2 Şomerul care se angajează, în bază de contract individual de muncă, la un loc de muncă într-o altă localitate selectată de subdiviziunea teritorială, la o distanţă mai mare de 20 de km de localitatea în care îşi are domiciliul, beneficiază de o indemnizaţie unică de încadrare egală cu un salariu mediu lunar pe economie pentru anul precedent. Şomerul care se angajează, în bază de contract individual de muncă, la un loc de muncă într-o localitate selectată de subdiviziunea teritorială, alta decît cea în care îşi are domiciliul, şi, ulterior angajării, îşi schimbă domiciliul în localitatea în care se află locul de muncă primeşte o indemnizaţie unică de instalare egală cu 5 salarii medii lunare pe economie pentru anul precedent. Dacă discutăm despre ajutorul de șomaj, atunci perioada de care beneficiază depinde de stagiul de cotizare pe care la acaumulat persoana care s-a înregistrat la OFM, iar cuantumul acestui ajutor depinde de circumstanțele în care a survenit încetarea contractului de muncă. Articolul 46. Perioada de plată a ajutorului de şomaj Perioada de plată a ajutorului de şomaj se stabileşte diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează: a) 5 luni calendaristice, în cazul unui stagiu de cotizare cuprins între cel puțin 12 luni și pînă la 10 ani; b) 7 luni calendaristice, în cazul unui stagiu de cotizare cuprins între 10 şi 15 ani; c) 9 luni calendaristice, în cazul unui stagiu de cotizare de peste 15 ani.