Проблемы с Увольнением

Здравствуйте ситуация состоит так-Я устроился на работу в draxelmaer, после недельного обучения и 2-х недель работы в качестве ученика понял что мне не нравится и для меня оказался тяжёлый график "подъёма" на работу (5 утра), решил уволиться, но мне сказали мол я должен отработать до 2-х недель чтобы найти мне замену (хотя эти две недели работал примерно пополам со своим учителем и до этого он работал один) если я ослушаюсь и не пойду на работу меня могут уволить по статье с удержанием зарплаты?

  • Nume: Даниил Калараш
  • Data: 2023-02-18
  • 1

RĂSPUNSURILE PARAJURIȘTILOR (1)

CRÎȘMARU Iulian

Data: 2023-02-23

În acest caz este necesar de analizat careva aspecte: 1. A-ţi semnat un contract oarecare, sau nu; 2. dacă da, atunci este necesar de analizat care sunt prevederile contractuale; Acum: a. dacă nu a-ţi semnat, atunci puteţi să nu mergeţi la muncă şi să vă cătaţi de treburile personale; b. dacă aţi semnat un contract, atunci analizaţi prevederile acestuia şi reieşind din cele ce se condiţionează în acesta le onoraţi pe deplin. În cazul în care aţi semnat contract şi nu o să îndepliniţi prevederile acestuia, este posibil să fiţi atras la răspundere în corespundere cu prevederile legale în vigoare. В этом случае необходимо проанализировать некоторые аспекты: 1. Вы подписали какой-либо контракт или нет; 2. если да, то необходимо проанализировать, каковы договорные положения; Сейчас: а) если вы не подписали, то вы не можете ходить на работу и заниматься своими личными делами; б) если вы подписали контракт, то проанализируйте его положения и на основании того, что в нем предусмотрено, полностью их соблюдайте. Если вы подписали договор и не будете выполнять его положения, вы можете быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством.