Neachitarea salariului dupa o luna de concediere.

Buna ziua mam eliberat de la serviciu dar nam lucrat cele 2 saptamini si angajatorul numi achita salariul deja o luna ce trebuie sa fac unde sa ma adresez.

  • Nume: Lazu vitalii
  • Data: 2020-12-14
  • 1

RĂSPUNSURILE PARAJURIȘTILOR (1)

MĂRCUȚĂ Lilia

Data: 2020-12-20

Bună ziua. Conform Codului Muncii al RM art.85 alin.1Salariatul are dreptul la demisie - desfacere a contractului individual de muncă, cu excepţia prevederii alin.(41), din proprie iniţiativă, anunţînd despre aceasta angajatorul, prin cerere scrisă, cu 14 zile calendaristice înainte. Curgerea termenului menţionat începe în ziua imediat următoare zilei în care a fost înregistrată cererea. Obligatoriu cererea de demisie trebuie înregistrată, obligatoriu trebuia să discutați cu angajatorul despre faptul că Dvs nu doriți să mai lucrați acele 14 zile și să vedeți care este părerea lui.Totodată, cu acordul ambelor părți, contractul de muncă poate fi reziliat înainte de expirarea avizului de reziliere. Dvs trebuie să vă adresați la angajator ca să achite salariul sau acele plăți care nu vau fost achitate. art.143 CM al RMTermenele de efectuare a achitărilor în caz de încetare a contractului individual de muncă: b) în caz de încetare a contractului individual de muncă cu un salariat care nu lucrează până în ziua eliberării din serviciu (concediu medical, absență nemotivată de la serviciu, privațiune de libertate etc.) – cel târziu în ziua imediat următoare zilei în care salariatul eliberat a cerut să i se facă achitările.