Здравствуйте.У нас на предприятии проводится сокращение 5 единиц рабочих.В коллективе сами рабочие определились,кто будет сокращаться.Правомерно ли их решение? Или работодатель должен отобрать для сокращения только лиц, руководствуясь ст.183 ТК РМ ,не учитывая желания работников? И если работник сам захотел сократиться,дал свое согласие в письменной форме,может ли он потом передумать,либо подать в суд на администрацию предприятия за неправильное увольнение в связи с окращением?

• Имя: Иванова Елена
• Дата: 2021-01-29
• 1