Трудовое право

Правомерен ли график ночь через ночь,при котором ,фактически ,каждый календарный день рабочий.?

  • Nume: Anonim
  • Data: 2019-12-28
  • 1

RĂSPUNSURILE PARAJURIȘTILOR (1)

CHIRNICNII Viorica

Data: 2020-01-01

Здравствуйте. В Республике Молдова в Трудовом кодексе не указано, как долго работнику разрешено работать только ночью. Те, кто планирует работать после 22:00, должны знать, что закон предусматривает более короткий график работы, чем обычный, но также и другую схему оплаты труда. Работа, выполняемая с 22.00 до 6.00, считается ночной работой, продолжительность ночной работы (обмен) сокращается на один час. Продолжительность ночной работы (обмена) не ограничивается работниками, для которых установлено сокращенное рабочее время, а также работниками, нанятыми специально для ночной работы, если коллективным трудовым договором не предусмотрено иное. Любой работник, который в течение 6 месяцев выполняет не менее 120 часов ночной работы, будет проходить медицинское обследование от имени работодателя. Не допускается привлечение ночных работников работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин, женщин, находящихся в послеродовом отпуске, а также лиц, чья работа в ночное время противопоказана согласно медицинской справке.