Работа

Мой муж работает на скорой, из за контакта с заражённым covid-19 на работе его отправили на 14 дней на карантин, это должно оплачиваться или нет? (Вызов дали перелом и никаких симптомов у пациента не было и у мужа тоже нет)

  • Имя: Аноним
  • Дата: 2020-05-04
  • 1

ОТВЕТЫ ПАРА-ЮРИСТОВ (1)

OLTEANU Viorica

Дата: 2020-05-05

работодатель может продолжить выплату своим работникам заработной платы, даже если они ушли в карантин. Однако это является исключительно добровольным действием со стороны работодателя и это должно быть оформлено документально (!) , а именно приказом, который доводится до сведения работника под его подпись