OLTEANU Viorica

Data: 2020-05-05

работодатель может продолжить выплату своим работникам заработной платы, даже если они ушли в карантин. Однако это является исключительно добровольным действием со стороны работодателя и это должно быть оформлено документально (!) , а именно приказом, который доводится до сведения работника под его подпись